| 问题 | 的事业编借调是否能长期留在原单位？ |
| 释义 | 事业单位借调到公务员单位，要考虑二层机构情况，否则难以留下。借调时间一至两年可以接受，短期借调难展示实力。一到两年时间能力强的话可独挡一面，培养感情并选择退路。进入四家班子领导部门有利于仕途，可回到原单位争取领导岗位。一般政府部门借调一般是二层机构事业单位人员，争取进入领导视野或回到原单位调到有利部门。借调人工作能力和情商较强，借调期间表现好，努力争取回报。借调是暂时的，自己单位才是永远的。 法律分析 事业单位借调到公务员单位,如果公务员单位有二层机构,是事业编的,可以留下,否则,是留不下来的,除非,你进去占工勤编?恐怕你也不愿意吧。 至于借调时间,不知道你觉得多久才算长,但是,就我的角度来说,一至两年,还是可以接受的。 因为如果只借调几个月,你还不熟悉业务,不能真正进入状态,也显示不了你真正的实力,所以只能算是个过客。 有了一到两年时间,如果能力够强的话,应该可以独挡一面了。该培养的感情,也培养出来了,到时候,根据实际情况,来选择退路。 首先,如果你进入的是四家班子领导部门,并得到领导赏识,那么,对于你的仕途,是有利的。现在公务员,除了逢进必考之外,还可以从事业单位选拔任用。但是,一般是从基层的一把手中选择,所以,你要迅速回到原单位,并借助借调部门之力,走上领导岗位,再谋其他。 其次,如果你进入的是一般的政府部门,正常来说,他们借调的,一般是他们二层机构事业单位的人员,那么,你也可以努力进入领导的视野,在原单位有机会时,争取进入领导岗位。如果不行,争取回去之后,调到权力最大或者离家最近或者最轻松的部门,这个根据个人的需求而定。 总的来说,能借调的人,一般工作能力和情商都比较可以的,再加上借调期间,由于是到了上一层级,表现会比较好。所以,我们也要努力争取在付出之后,得到相应的回报。记住,借调是暂时的,自己的单位才是永远的。 结语 借调是一种暂时的工作安排，对于事业单位借调到公务员单位的人员来说，留下的前提是公务员单位有二层机构，且是事业编制的。借调时间一至两年是可以接受的，因为只有在这段时间内，你才能真正熟悉业务、展现实力。一到两年的时间足够你独挡一面，培养感情，也为未来做出退路选择提供了时间。无论进入四家班子领导部门还是一般政府部门，都要努力进入领导的视野，争取在原单位或借调部门有机会时进入领导岗位。如果不行，可以考虑回到原单位并调到权力大、离家近或轻松的部门。借调是暂时的，自己的单位才是永远的，所以在付出之后，努力争取相应的回报。 法律依据 中华人民共和国公职人员政务处分法：第二章 政务处分的种类和适用 第八条 政务处分的期间为： （一）警告，六个月； （二）记过，十二个月； （三）记大过，十八个月； （四）降级、撤职，二十四个月。 政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。 中华人民共和国公职人员政务处分法：第二章 政务处分的种类和适用 第七条 政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 中华人民共和国公职人员政务处分法：第三章 违法行为及其适用的政务处分 第三十九条 有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除： （一）滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的； （二）不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的； （三）工作中有形式主义、官僚主义行为的； （四）工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的； （五）泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的。 |
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