发生劳动争议处理方式有哪些-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发生劳动争议处理方式有哪些
释义	法律分析：可以协商、调解、仲裁、诉讼。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
随便看	离婚一定要双方的结婚证吗离婚一定要有结婚证吗离婚一定要双方结婚证吗离婚一定要双方结婚证吗离婚一定会有离婚证吗离婚需要双方结婚证吗离婚要带双方结婚证吗别人欠我钱能去派出所报案吗派出所管欠钱不还吗欠债的可以去派出所报警吗派出所会不会管欠钱不还的欠钱不还报案派出所受理吗欠钱不还派出所管吗欠钱不还可以去派出所报案吗派出所管拖欠工资吗欠钱多少可以到派出所报案欠钱派出所怎么处理派出所管拖欠工资的事吗? 欠钱去派出所报案管用吗? 欠款要不回来报警派出所管吗欠钱派出所会管吗欠我钱的人被拘留了怎么办欠人家钱人家报警了怎么办欠钱派出所会立案吗欠多少钱可以去派出所 joint capture joint cargo system joint cargo transportation contract joint cause of action joint charges Joint Chiefs of Staff joint commission joint commission of a crime joint committee joint communique joint communique joint communique on the establishment of diplomatic relations joint concealment of a crime joint conduct joint conduction joint conference on the inspection of ships entering or leaving a port joint conference system of anti-bogus-currency work under the State Council joint consignment joint consulate joint consultation Joint Contract joint contractor joint control joint cooperative work joint coproduction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。