机关单位职工打架如何处理？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	机关单位职工打架如何处理？
释义	法律分析：一般的打架斗殴，由单位进行调解，并根据具体情节和过错予以行政处分事人不服的，送到当地派出所治安处罚。如果致一方轻伤以上的，涉嫌故意伤害罪，必须依法追究刑事责任。那就必须及时移送公安机关，按程序追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果造成轻伤以上，就构成故意伤害罪，要判刑的。按照下面的条款判处。
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