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问题
根据义务承担者权力分为?
释义
律师解析:
劳动仲裁寄给你的是对方提供的证据,还是只是劳动仲裁委内部的一些程序性文件。如果是前者,你可根据情况提供相应证据,如果是后者,那就不用理会,直接保存即可。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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更新时间:2025/12/2 22:12:59