7000工资扣百分二十是多少？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	7000工资扣百分二十是多少？
释义	法律分析：五千六。七千减去(七千乘以百分之二十）等于七千减去一千四百等于五千六。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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