7000工资扣百分二十是多少？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	7000工资扣百分二十是多少？
释义	法律分析：五千六。七千减去(七千乘以百分之二十）等于七千减去一千四百等于五千六。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；（二）社会平均工资水平；（三）劳动生产率；（四）就业状况；（五）地区之间经济发展水平的差异。第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	疫情回不去怎么可以领结婚证没订婚可以领结婚证吗没订婚可以领结婚证吗元旦当天是否可以领结婚证？相亲当天发生关系是嫖娼吗？下午不能领证结婚吗没订婚可以领结婚证嘛没订婚可以领结婚证吗没订婚可以领结婚证吗除夕可以领结婚证吗被人捅刀后如何依法处理？割他人器官判多久用刀捅人会怎么判拿刀伤人怎么判持刀伤人怎么处理知识产权贯标的好处知识产权贯标认证的作用有哪些知识产权贯标认证的意义知识产权贯标认证的作用有哪些知识产权贯标是什么？知识产权贯标认证的作用有哪些知识产权贯标认证的作用有哪些？知识产权贯标作用知识产权贯标有什么用知识产权贯标认证的作用有哪些？ means of transportation means of transport for private use means of voting means of warfare means other than criminal punishment meansurement of crime mean trick measure measure measure measure for protection of intellectual property rights measurement measurement attestation measurement cargo measurement instrument measurement of penalty measurement of victimization measurement ton measure of correction measure of damage Measure Of Damages measure of damages measure of discrimination measure of enforcement measure of execution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。