网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
离职工资发百分之七十合法吗?
释义
法律分析:
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
随便看
农民工工资拖欠如何处理
农民工工资拖欠怎么办,被拖欠工资要怎么进行维权
农民工打工受伤怎么维权
农民工拖欠工资怎么办?该怎么举报?
农民工工伤能怎么维权
欠农民工薪资的维权方法有哪些
农民工工资拖欠维权需要什么证据
欠农民工工资该怎样维权
面对欠薪农民工应当如何维权
农民工被拖欠工资该如何维权
人身损害赔偿的起诉状该怎样写
建筑企业与农民工的劳务合同有效吗
农民工劳动纠纷怎么处理
欠农民工工资有哪些维权方法
工伤申请事故伤害经过材料怎么写 -工伤
拖欠农民工工资的农民工要如何维权
工地拖欠农民工工资怎么投诉
农民工工资拖欠维权需要什么证据
农民工被拖欠工资该如何维权
农民工工资拖欠维权需要什么证据?
我家属被人打伤,现在还在住院,但是打人方不拿钱来医院垫付医药费,怎么办?
食品过了保质期是否可以要求赔付金
合同多久没有法律效力
合同多久没有法律效力
劳务合同可以签订多久
higher prosecutor's office
higher tribunal
highest
highest administrative authorities
highest administrative organ
highest amount of credit
highest and best use
highest audit agency
highest bid
highest bidder
highest court
highest-in first-out
highest judicial agency
highest judicial office
highest organ of state administration
highest organ of state power
highest police officer
highest possible price
highest quotation
highest supervisory organ
highest supervisory organ within state administration
highest tender
high grade
high-grade
high-handed policy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/14 11:54:09