| 释义 |
法律主观：
员工在满足领取 失业保险 的条件之后需要在60天内办理，超过60天之后是无法进行办理的。依据《 失业保险金 申领发放办法》第五条 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者 解除劳动合同 之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或 解除劳动合同证明 、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。第七条 失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：(一)本人 身份证 明；(二)所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；(三)失业登记及求职证明；(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。第八条 失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。 这就是失业保险超过60天补救的内容。
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