15岁自愿算犯法吗？-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	15岁自愿算犯法吗？
释义	律师分析: 违法，禁止招用未满十六岁的未成年人。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	工伤公司耍赖不给就业补助金？遭遇工伤误工费如何给付福州工伤如何处置？工伤误工费赔偿大约多久到账送外卖摔倒了可以申请工伤吗遭遇工伤误工费如何给付？在工厂上班受伤了怎么可以要到误工费达到什么条件才需要赔误工费外卖员误工费赔偿标准 -人身损害赔偿达到什么条件才需要赔误工费 -法律知识外卖员误工费赔偿标准 -人身损害赔偿疫情期间外地打工怎么办？疫情期间外地打工应该怎么办？？疫情期间去外地住宿怎么办？疫情期间外地打工怎样办？疫情期间外地打工如何办？判三年能保外就医吗判三年可以保外就医吗判7年可以保外就医吗判几年可以保外就医？保外就医超期20年判刑两年可以保外就医吗保外就医期限是一年吗判刑1一3年可以保外就医吗无期徒刑几年可以办保外就医 pignoratio working capital policy working class working committee working condition working conditions working conference working contract for construction projects working day working days working days for loading and discharging working drawing working drawing budget cost working expense working extra hours working extra shifts working fund working group working group for reform of household registration regime working hours working hours during daylight-saving time in summer working hours of staff and workers working housing used in resettlement working language workingman

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。