如何认定违规发放奖金 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	如何认定违规发放奖金 -法律知识
释义	法律分析： 1、自定薪酬，违反国家关于国有企业领导人薪酬有关规定，给本人或本企业其他人发放工资、津贴、奖金等,从而超额领取薪酬。 2、违反有关规定，以加班费、股权激励、暖气补助、误餐补助等名义发放物质奖励。法律依据：《违规发放津贴补贴行为处分规定》第二条本规定所称津贴补贴包括国家统一规定的津贴补贴和工作性津贴、生活性补贴、离退休人员补贴、改革性补贴以及奖金、实物、有价证券等。第五条将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的，给予记大过处分;情节严重的，给予降级或者撤职处分。
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