| 问题 | 年终奖金不发放算违法吗？ |
| 释义 | 法律分析： 1、年终奖属于工资范畴。 2、员工索要年终奖必须要有劳动合同或者员工手册等书面材料能有效证明企业制定的年终奖发放制度。 3、原告索要年终奖即使没有劳动合同或员工手册的约定但也可以参照公司对年终奖制定的辅助性制度文件。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 |
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