| 释义 |
法律主观：
入职后档案一定在公司。劳动者灵活就业的，档案在其户籍所在地人才管理中心。人事档案是反映劳动者政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。
法律客观：
《流动人员人事档案管理服务规定》第六条 流动人员人事档案管理服务机构（以下简称档案管理服务机构）包括县级以上（含县级）人民政府设立的公共就业和人才服务机构，以及经省级人力资源社会保障行政部门授权的单位。其他任何未经授权的单位不得开展流动人员人事档案管理服务工作。严禁个人保管本人或他人人事档案。
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