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问题
合同到期公司没有通知续签,但是还在上班 法律问题
释义
法律分析:
看你原来的劳动合同是否约定合同到期自动延期,如果没有需要另行签订。合同到期后虽然单位没有续签,但是你在单位的默许下继续工作的,视为双方按照原合同继续履行,你相当于还是有合同的,所以不适用双倍工资赔偿的规定。单位不提出续签的,应当给你两个月的经济补偿金,可以去申请仲裁。
法律依据:
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十六条 第一款劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,用人单位未表示异议,视为双方同意以原条件继续履行合同。
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更新时间:2025/6/27 3:47:44