立即解除劳动合同在什么情况下合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	立即解除劳动合同在什么情况下合法
释义	法律分析：立即解除劳动合同的情况：用人单位不履行劳动合同，或者危及人身安全时等等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	个人所得税怎样补报？申报注意事项是什么？个人所得税申报需要补税怎么办个人所得税申报要求补税怎么补报个人所得税？补报去年个税怎么申报超过两年就不能拿回彩礼了吗彩礼分两次给合理吗？登记以后的彩礼是否还能返还结婚一年彩礼需要归还吗结婚的时候给的彩礼还会再还回来吗二年彩礼钱要返还吗结婚两年内解除关系需要归还彩礼吗两人分手彩礼是否退回彩礼分两次给合理吗 ? 隧道实线变道怎么处罚隧道内实线变道怎么罚隧道里压线会扣分吗隧道实线变道怎么处罚隧道实线变道怎么处罚 12123企业聘用关系是什么 -法律知识交警队是事业单位吗轻伤一级的伤残鉴定标准是什么？轻伤二级做伤残鉴定一般是几级伤残？交通事故中怎么鉴定轻伤重伤交通事故中重伤和轻伤是如何鉴定 vote of the whole people vote per procuration voter voter registration card voters' roll vote through correspondence voting by correspondence voting by poll voting formula voting power voting procedure voting register voting right voting right of stockholders voting rule 按日计酬工按商品现状成交按事实真相来审案按适当形式按手印按手印者按受贿论罪按顺序分配原则按顺序分配资产按贪污论罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。