| 释义 |
法律主观：
(一) 养老保险 待遇项目包含哪几部分? 养老保险待遇主要包括基本 养老金 和死亡待遇计发。 (二)申领按月领取基本养老金条件是什么? 1、年龄条件： 【正常退休】正常情况下，男年满60周岁，女(管理岗位)年满55周岁，女(工人岗位)年满50周岁; 【特殊工种 提前退休 】从事有毒有害工种累计满8年，井下、高温工种累计满9年，高空、特别繁重体力劳动工种累计满10年的，男年满55周岁，女年满45周岁; 【因病或非因工致残提前退休】经市劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。 【政策性提前退休】军转干部提前退休的，男年满55周岁，女年满50周岁。 2、缴费条件： 1998年7月1日后参加基本养老保险，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年; 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的 退休年龄 ，累计缴费年限满10年; 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年; 1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续的，累计缴费年限满15年。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。 《中华人民共和国劳动法》第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
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