| 问题 | 成都市最新工伤保险缴纳比例为多少 |
| 释义 | 本文介绍了2019年5月起不同行业工伤保险缴纳比例以及成都市工伤认定的程序和手续。工伤保险缴纳比例为0.2%至1.9%，实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%，最低为0.1%，最高为1.425%。成都市工伤认定的程序包括申请人提交相关材料、调查核实和认定结论，认定手续包括填写《工伤认定申请表》和提交相关证明材料。 法律分析 2019年5月起,不同行业的工伤保险缴纳比例如下: - 一类行业工伤保险缴纳比例为0.2%; - 二类行业工伤保险缴纳比例为0.4%; - 三类行业工伤保险缴纳比例为0.7%; - 四类行业工伤保险缴纳比例为0.9%; - 五类行业工伤保险缴纳比例为1.1%; - 六类行业工伤保险缴纳比例为1.3%; - 七类行业工伤保险缴纳比例为1.6%; - 八类行业工伤保险缴纳比例为1.9%。 实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%,最低为0.1%,最高为1.425%。 二、成都工伤保险报销范围 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 三、成都市工伤认定的程序与手续 (一)成都市工伤认定的程序 第一步：申请人持相关材料向市政务服务中心成都市人力资源和社会保障局窗口提交申请，由窗口工作人员进行审查，符合条件后受理。对申请材料不齐全、不符合法定形式的，应当当场或15个工作日内书面告知申请人补齐全部材料后受理。 第二步：对申请人材料齐全、符合法定形式受理后，进行调查核实。 第三步：在60日内，根据调查核实的情况作出认定结论，由窗口工作人员将认定结论送达申请人。 (二)成都市工伤认定的手续 用人单位申请工伤认定应当自事故发生或职工被诊断鉴定为职业病之日起30日(职工个人或近亲属申请在一年)内，填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料： 1、受伤害职工的居民身份证; 2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书); 3、受伤害职工与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系(包括事实劳动、人事关系)的证明材料; 4、用人单位依法成立的(法人)登记证书复印件或有关登记管理部门出具的登记查询通知单。 5、事业单位、社会团体(受伤害职工及其近亲属、工会组织)提出职工工伤认定申请，应当提交单位不属于参照公务员法管理的证明材料。 拓展延伸 根据《工伤保险条例》第三条，成都市工伤保险缴纳比例为用人单位职工工资总额的0.2%。这一比例由用人单位和工伤保险基金共同缴纳。工伤保险基金由用人单位和个人按照职工工资总额的0.08%分别缴纳。因此，成都市工伤保险缴纳比例为0.2%+0.08%=0.28%。 结语 根据提供的工伤保险缴纳比例和成都工伤保险报销范围，我们可以得知不同行业在工伤保险方面的缴纳比例和实际缴费费率。同时，成都工伤保险报销范围也给出了职工应当认定为工伤的情形以及工伤认定的程序和手续。因此，我们可以得出结论：工伤保险对于保障职工权益具有重要作用，而工伤认定程序和手续的规范能够更好地保障职工权益。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第一章 总 则 第七条 用人单位必须依法参加工伤保险。 国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 |
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