| 问题 | 因工伤导致的死亡抚恤金支付标准是什么？ |
| 释义 | 工伤保险条例规定了工人死亡后其家属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。抚恤金的领取有一定条件，如年满18岁未丧失劳动能力、就业或参军、再婚、被收养等情况将停止领取。在刑满释放后仍符合资格的人可以继续领取抚恤金。 法律分析 一、《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 二、根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》第四条规定，领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇： (一)年满18周岁且未完全丧失劳动能力的; (二)就业或参军的; (三)工亡职工配偶再婚的; (四)被他人或组织收养的; (五)死亡的。 第五条领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。 拓展延伸 工伤死亡抚恤金申请流程及所需材料 工伤死亡抚恤金是为了保障工人在工作过程中发生意外伤亡后的合法权益而设立的一项补偿制度。申请该金钱补偿需要按照一定的流程进行。首先，申请人需要向所在单位的人事部门提交书面申请，并提供相关材料，如工伤鉴定证明、医疗费用发票、工资证明等。其次，单位将申请材料转交给劳动保障部门，由劳动保障部门进行审核和审批。最后，经过审批通过后，工伤死亡抚恤金将在一定的时间内支付给申请人或其合法继承人。申请人需耐心等待，通常整个流程需要数周至数个月的时间。 结语 工伤死亡抚恤金是为保障工人在工作中遭受意外伤亡后的权益而设立的补偿制度。申请该金补需要按照一定流程进行，包括提交申请、提供相关材料、审核审批等。申请人需耐心等待，整个流程通常需要数周至数个月的时间。我们应当充分了解工伤保险条例的规定，确保近亲属能够按照相关标准获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。同时，根据规定的条件，需注意抚恤金的停止享受情形。只有通过正确的申请流程，才能保障工人及其家属的合法权益。 法律依据 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第二十条 烈士遗属不再符合本条例规定的享受定期抚恤金条件的，应当注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。 享受定期抚恤金的烈士遗属死亡的，增发6个月其原享受的定期抚恤金作为丧葬补助费，同时注销其定期抚恤金领取证，停发定期抚恤金。 烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十八条 定期抚恤金标准参照全国城乡居民家庭人均收入水平确定。定期抚恤金的标准及其调整办法，由国务院退役军人事务部门会同国务院财政部门规定。 烈士遗属享受定期抚恤金后仍达不到当地居民的平均生活水平的，由县级人民政府予以补助。 中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。 |
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