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劳动法干满几天发工资 -法律知识
释义
法律分析:
劳动法规定上一天班,就可以拿一天工资,未规定必须上满多少天才可以拿工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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nothing to declare
NO THOROUGHFARE
notice
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Notice
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Notice
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Notice, Averment Of
notice clause
notice estoppel
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notice for the variation for convicts
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更新时间:2025/10/18 11:33:05