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问题	劳动法干满几天发工资 -法律知识
释义	法律分析：劳动法规定上一天班，就可以拿一天工资，未规定必须上满多少天才可以拿工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	最高法关于子女抚养的司法解释具体有哪些贪污罪属于职务犯罪吗贪污罪的主体有哪些人家属受贿如何退赃亲属违规从中获利官员怎么定罪贪污罪的主体有哪些人玩忽职守罪前期一般怎样判刑玩忽职守罪如何判赃款未追缴的法律规定 ? 诈骗判刑后钱怎么追回民法典规定赠与合同怎么生效赠与合同有哪些无效的情况呢赠与合同无效的情况有哪些呢民法典规定赠与合同怎么生效民法典规定赠与合同怎么生效房屋赠与协议不履行有什么办法房产赠与合同无效应如何办理房屋赠与协议不履行法律是如何规定的民法典规定赠与合同怎么生效附义务的受遗赠人不履行义务还可以接受遗产吗附义务的受遗赠人不履行义务还可以接受遗产吗？赠与人可不履行合同的条件是什么遗赠属于单方民事法律行为吗遗赠抚养协议书无效应该怎么样办如何确定遗赠抚养协议无效 FORFEITURE5 forfeiture formalities forfeiture of an estate forfeiture of land FORFEITURE OF MARRIAGE forfeiture of pay forfeiture of payment forfeiture of shares forfeiture of succession forfeiture proceeding for future reference forge forge an endorsement forge an indorsement forge a signature forge bills forged forged bank note forged check forged coin forged credentials forged currency forged document forged receipts of goods forged scene

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