劳动法对每月的工资发放有在每月几号要发有规定么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法对每月的工资发放有在每月几号要发有规定么 -法律知识
释义	法律分析: 《劳动法》对发工资的时间没有限制，一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。按照规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	离婚时债务清偿的原则,夫妻一方对外欠债的处理夫妻双方离婚债务清偿要遵循什么原则离婚时应按什么原则进行债务清偿？房屋租赁纠纷证据有哪些广东房租纠纷如何证据收集广东房屋租赁合同纠纷应该如何找证据广东租房纠纷应该怎么搜集证据房屋租赁纠纷如何搜集证据租房合同纠纷如何判决在股权转让变更登记时是否要求先付钱什么情况下可以对合同撤销？店铺转让合同期内乙方的转让权是如何的店铺转让合同双方权利义务交通事故诉讼理赔多长时间呢完成？交通事故伤亡的理赔多长时间到结束工作合同到期补偿规定是什么已满14周岁可以同居 -法律知识遗弃家庭成员的认定标准 2023离婚子女满8周岁抚养权的规定是什么偷税漏税罪怎么判减刑假释审理程序规定轻伤一级自首通常量刑标准是多少年轻伤自首可以减刑多少轻伤自首能减刑多少经验分享：如何用证据打赢合同解除纠纷？ reciprocal unilateral action reciprocal wills reciprocity Reciprocity reciprocity reciprocity clause reciprocity in commerce reciprocity in trade reciprocity of opportunities reciprocity treaty recission of contract Recital recital recital recitals clause recitals of whereas clause recitation recitation method of interrogation recitation of a work recite reckless reckless cycling reckless disregard reckless driving reckless driving

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。