网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法规定每个月几号发工资?
释义
法律分析:
劳动法未规定每月几号发工资,但是规定了每月必须发工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
公司加班给调休合法吗?
加班算调休三个月休不完作废 法律问题
公司加班强制调休违法吗
年假需要领导批准么?
什么情况下可以申请延期开庭??
什么原因可以申请延期开庭
延期开庭的法定理由?
什么情况下可以申请延期开庭?
有哪些理由需要延期开庭
被告开庭当天要求延期
小时工与雇主是怎样的法律关系
小时工与雇主的法律关系是是什么样的
小时工在劳动法中有哪些特殊的权利
开车撞树上交警队怎么处理 -法律知识
驾车撞树交警处理流程 -法律知识
车撞树被交警扣车怎么处理
开车撞到树上要进行报警吗交通事故处理流程规定是什么
遇到车祸撞树需报警吗?交通事故处理程序规定
开车撞树上还扣分吗?
开车撞树上交警队怎么处理 -法律知识
驾车撞树交警处理流程 -法律知识
自己车子撞树了保险能赔多少
工程类有没有竞争性谈判 -法律知识
竞争性谈判要最低价中标嘛
竞争性谈判要最低价中标吗
留任董事
留守人员
留司格
留宿机关
留宿人
留刑警告制
留学生
留验
留用察看
留用资金支配权
留有遗嘱
留有遗嘱的死亡
留职停薪
留置
留置案件
留置财产
留置担保
留置关系
留置合同
留置权
留置权人
留置权书
留置送达
留置物
留置物保管费用
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/6 23:06:18