网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法规定每个月几号发工资?
释义
法律分析:
劳动法未规定每月几号发工资,但是规定了每月必须发工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
随便看
国家鼓励食品生产经营企业参加什么保险
国家鼓励食品生产经营企业参加什么保险?
国家鼓励食品生产经营企业参加什么保险
特殊食品生产企业由谁负责包保
特殊食品生产企业应该由什么负责包保
特殊食品生产企业应由谁负责包保
特殊食品生产企业应由谁负责包保
出保险投保单运输企业没有盖章合法吗
特殊食品生产企业应由谁负责包保
我国养老保险转移接续制度存在哪些问题
养老保险转移接续流程是怎样的
养老保险转移接续办法释读
【政策解读】基本养老保险关系转移接续暂行办法
城镇职工养老保险关系转移接续暂行办法
补交以前年度养老保险的流程是什么
养老保险如何进行补缴?
养老保险补缴的规定
社保转移已办结是办理成功还是失败 法律问题
社保必须要办停才能转出吗
你有未办理完结的养老保险关系转出业务,转出未办结?
社保必须要办停才能转出吗?
劳动关系解除社保怎么转出
社保转出后三个月没办理转入有什么办法 ?
如果社会保险费征收机构擅自调高缴费基数,应采取哪些处罚措施?
社会保险费征收机构擅自调高缴费基数怎么处罚?
劳动生产与政治教育相结合
劳动时间
劳动适龄人口
劳动收入
劳动所得
劳动所得最高税额
劳动态度教育
劳动条件
劳动卫生
劳动卫生规程
劳动宪章
劳动协约
劳动心理学
劳动行政部门
劳动行政部门代表
劳动行政法
劳动行政法律关系
劳动行政机关
劳动行政主管部门
劳动营
劳动盈余
劳动者
劳动者报酬
劳动者的留置权
劳动者个体经济
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/27 20:22:19