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劳动法规定每月最迟几号发工资
释义
法律分析:
《劳动法》没有规定工资发放具体日期,由用人单位与劳动者约定,每个月支付一次,不得克扣或者无故拖欠。用人单位克扣或者无故拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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更新时间:2025/4/2 0:00:10