劳动法规定每月最迟几号发工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定每月最迟几号发工资
释义	法律分析: 《劳动法》没有规定工资发放具体日期，由用人单位与劳动者约定，每个月支付一次，不得克扣或者无故拖欠。用人单位克扣或者无故拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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