劳动法规定每个月几号发薪资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法规定每个月几号发薪资
释义	律师分析：劳动法未规定每月几号发工资，但是规定了每月必须发工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	行政处罚决定书的送达方式不包括什么行政处罚决定作出后应在几日内送达当事人行政处罚决定一经送达即发生法律效力吗判决确定的日期是什么时候？判决几日内送达判决书送达之日怎么算 -法律知识民事公告送达期限是多长时间法律文书公告送达期限 -法律知识民事诉讼法公告送达期限是多久？送达当日是否计算在上诉期限内 -上诉 15天民事诉讼上诉期从谁的送达开始算 -上诉判决上诉期从收到判决书次日计算判决书送达15日内上诉的时间怎么算? 公告送达的公告期 -法律知识同时公告送达的公告期为公告送达公告期 -法律知识强制执行多少时间开始执行判决执行期限有规定吗执行期限是看判决书上的吗非厦门户籍失业金的领取流程非厦门户口失业保险金领取规定非厦门户籍失业金办理？非厦门户籍失业金办理法律问题非厦门户口失业保险金领取规定？厦门失业金怎么领取外来务工人员 protection of transport of cultural property protection of trustee protection of water areas protection of waters protection of wild plant protection of women during "four periods" protection of women workers protection zone protection zone for overhead power line protective appliances protective committee protective custody protective custody protective custody system protective duty protective emblem protective equipment protective function of criminal law protective function of law protective heraldic emblem of Red Cross protective jural relation protective jurisdiction protective legislation protective measure protective measures

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