劳动法新员工上班几天有工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法新员工上班几天有工资？
释义	律师解析：一般如果用人单位和劳动者子啊合同中约定的是月薪,上班天数应当是每月22天,每天8小时,超过8小时以外的,应当算加班。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
随便看	根据规定合同签订如有违约怎么办民事合同没呈现违约会怎么样? 签订的合同是否可以违约签了合同之后违约会怎样合同没有写着违约怎么样签合同之后不去属于违约吗没签合同如何确定谁违约合同中没有写违约的问题？正式合同没签完算违约吗签了合同怎么还是违约签订合同后多少日开工不违约 2023年什么是工抵房 2023年房子下来后多久能拿到房产证 2023年法律规定什么是工抵房动迁房拿到产证后几年可交易动迁房拿到产证后几年可交易动迁房拿到产证后几年可交易工抵房是否有房产证动迁房拿到产证后几年可交易微信零钱会被法院长期执行吗 -法律知识 2023年保守国家秘密法实施条例规定定密授权应当以什么作出外派到国外解除劳动合同赔偿金出国人员解除合同补偿 -合同解除职工因私出境定居而解除劳动合同能否获经济补偿金解除劳动合同给员工补偿的相关法律规定少年感化农场少年感化院少年鉴别所少年教养院 contract of pawn contract of payment contract of personal insurance contract of placing orders for printed matter contract of placing orders for purchases contract of plant equipment contract of pledge contract of processing on order contract of producing per proc. contract of producing per procuration contract of project equipment contract of property insurance contract of providing services abroad contract of public performance contract of publishing books at the author's own expense contract of purchase contract of ransom contract of real right contract of record contract of record contract of regular service

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