| 问题 | 遇到欠债纠纷要如何处理 |
| 释义 | 欠债纠纷的处理方法有：协商、调解、仲裁和诉讼、向法院申请支付令等。 一、欠债不还采取什么途径解决 欠债不还采取解决的途径有： 1.首先进行协商处理； 2.协商不成的，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请； 3.调解失败的，可以向有关机构提起仲裁； 4.仲裁不成的，可以收集相关证据向法院提起诉讼； 5.申请支付令。 二、民间借贷中怎么防止恶意借贷 民间借贷中防止恶意借贷的方法如下： 1、签订书面合同。民间借贷大多以“借据”的形式代表合同，但由于借据过于简单，如果发生纠纷很难凭此处理，因此借贷双方最好签订正式的借贷合同，详细确定当事人的权利义务，以免留下后患； 2、有关利息的约定要合法。约定利率最高不得超过银行同类贷款利率的四倍。未超过年利率24%的，出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的，人民法院应予支持。借贷双方约定的利率超过年利率36%，超过部分的利息约定无效； 3、注意诉讼时效。还款最后期限后的三年，是法律规定的诉讼时效。在此期间，债权人必须向借款人索要借款，三年过后法律对债权不予保护； 4、以灵活的方式处理纠纷。处理民间借贷纠纷的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等种类，对于事实比较清楚，数额不大的债权债务关系，债权人可以向法院申请支付令，直接要求债务人偿还债务。而在规定的时间内，债务人如无异议，支付令则发生法律效力。债务人如若不履行还款义务，法院可以施行强制执行。 三、企业不发工资怎么办？ 可行的方法有：要求劳动行政部门介入；申请支付令；提起劳动争议调解、仲裁、诉讼。取得劳动报酬即工资，是劳动者的基本权利，也是用人单位的主要义务。我国法律规定，用人单位应当及时足额支付劳动报酬，不得随意扣减、拖欠。对于用人单位拖欠劳动报酬的，劳动者可以向人民法院申请支付令，也可以向劳动行政部门报告要求其介入，还可以提起提起劳动争议调解、仲裁、诉讼。 【本文关联的相关法律依据】 根据《民事诉讼法》第二百一十四条，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： （一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的； （二）支付令能够送达债务人的。 申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。 |
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