| 问题 | 承揽合同算是劳务合同吗 |
| 释义 | 承揽合同不算是劳务合同。承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同。 承揽合同算是单务合同吗 承揽合同不属于单务合同，属于双务合同。根据法律规定，承揽合同主要是指承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果，定作人依约支付报酬的合同。承揽合同强调履行的协作性，双方是相互独立的责任主体。 民法典施工劳务合同属于承揽合同吗 根据我国民法典的有关规定，施工劳务合同不属于承揽合同，属于建设工程合同。《中华人民共和国民法典》第七百七十条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。《中华人民共和国民法典》第七百八十八条：建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同。 劳务合同是否属于承揽合同 劳务合同不属于承揽合同。劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同，承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。 劳务合同是否属于承揽合同 不属于。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。 实习期签订的算是劳务合同吗 实习期签订的，一般不是劳动合同。劳务合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的，双方均需具有相应的行为能力；而实习期间，劳动者一方还未毕业，工作期限也不同于用人单位中其他的在职员工。 该内容由 李光伟律师 和 律说律答 共创回答 |
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