| 问题 | 公积金缴费基数是什么？ |
| 释义 | 住房公积金缴费基数及比例规定：个人按第一年基本工资缴费，以前年缴费平均数为基数，缴存比例不低于上一年度月平均工资的5%。城市可适当提高比例，由住房公积金管理委员会拟定并经政府批准。 法律分析 住房公积金缴费基数的意思是：个人在有工作的情况下，以工作第一年基本工资为基数进行缴费，日后以上年缴费合计的平均数为基数进行缴费，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。 法律客观： 《住房公积金管理条例》 第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%； 有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。 拓展延伸 公积金缴费基数如何确定？ 公积金缴费基数是根据国家规定的标准来确定的。一般来说，公积金缴费基数是以员工上年度的工资作为参考，包括基本工资、津贴、奖金、补贴等各项收入。根据相关政策规定，公积金缴费基数通常有最低和最高限制。最低基数是为了保障低收入群体的权益，而最高基数则是为了控制高收入群体的缴费金额。具体的公积金缴费基数确定方式可能会根据不同地区和政策有所不同，建议您咨询当地的公积金管理机构或者用人单位的人力资源部门，以了解具体的规定和操作流程。 结语 住房公积金缴费基数是以员工上年度月平均工资为依据，根据职工和单位的缴存比例确定。根据《住房公积金管理条例》，职工和单位的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。在有条件的城市，还可以适当提高缴存比例。具体的缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，并经相关政府审核批准。公积金缴费基数的确定方式可能因地区和政策而异，请咨询当地的公积金管理机构或用人单位的人力资源部门以获取具体规定和操作流程。 法律依据 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第一条 为了加强对住房公积金的管理，维护住房公积金所有者的合法权益，促进城镇住房建设，提高城镇居民的居住水平，制定本条例。 住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。 |
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