年假是怎样规定的-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年假是怎样规定的
释义	法律主观：年假的规定：职工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	诈骗罪的刑罚与犯罪情节的关系诈骗引起的民事纠纷案由法律问题怎么判断是诈骗还是民事纠纷涉及诈骗可以民事诉讼吗民事纠纷和诈骗的不同？民事纠纷与诈骗的区别民事纠纷和诈骗 -法律知识诈骗案件提起民事诉讼的法律规定是什么被诈骗起诉时案由是什么民事纠纷与诈骗有什么区别？有诈骗行为的经济纠纷如果受到诈骗立案后会怎么样呢？报警说被诈骗就一定立案吗？被诈骗了怎么样算立案了被诈骗了能立案吗诈骗罪的赃款怎么处理赃物是否能成为诈骗罪的客观要件诈骗的赃款怎么处理 -诈骗犯罪诈骗的赃款怎么处理？赃款赃物是否适用善意取得？诈骗罪应当退还赃物吗？诈骗罪财物怎么处理善意取得赃物公安能否扣押卖赃物是否构成诈骗用了诈骗的赃款是什么罪 error account error by good faith error-correcting procedure error file error-free audit conclusions error in a written judgment error in a written sentence error in corpore error in fact error in judgment error in law error in personam error log errorneous custody errorneous knowledge of criminal law errornous fine error of a third party error of cognition error of fact error of judgment error of law error of object error of omission errors errors and irregularities

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