弹性工作制需要备案吗 -法律知识-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	弹性工作制需要备案吗 -法律知识
释义	法律分析：需要的。企业跟员工在劳动合同约定实行弹性工作制或者不定时工作制，或者在制度里规定了，但却没有提前的审批备案，实际上这种弹性工作制也很可能会被视为无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条延长工作时间必须符合《劳动法》的有关规定，每日不得超过1小时；特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
随便看	贺州仲裁委员会设立登记条件是什么南宁仲裁委员会注销登记要办多久钦州仲裁委员会设立登记条件是什么崇左仲裁委员会注销登记需要多久贵港仲裁委员会变更登记什么时间办崇左仲裁委员会设立登记流程有哪些南宁仲裁委员会设立登记流程怎么走防城港仲裁委员会变更登记需要多久抚州市仲裁委员会变更登记需要多久驾驶证换证需要去哪里小车驾驶证去哪里换证现在换驾驶证在什么地方换车机动车驾驶证换证在哪里发生交通事故一次伤残赔赔金怎样赔一级车辆交通事故法院起诉探视权流程 -法律知识首付款后银行不批贷款怎么办买房如果贷款不通过,首付可以退吗买房交了首付无法办理按揭贷款如何做多个出入境窗口恢复受理审批需要多久出入境证件办理1月8日起有序恢复多个出入境窗口恢复受理审批需要多久呢公安审批申请出境多久出结果多个出入境窗口恢复受理审批需要多少时间呢多个出入境窗口恢复受理审批需要需要需要需要多长时间呢 incur obligation incurred loss in custodia legis in custody indebitatus assumpsit indebted indebtedness indecency indecency indecent indecent assault indecent assault on women indecent attack indecent behavior indecent book indecent exhibits indecent exposure indecent exposure indecent exposure indecent exposure indecent prints indecent publications indeed indefeasible indefeasible

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。