弹性工作制需要备案吗-法规政策咨询及电话投诉类法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	弹性工作制需要备案吗
释义	法律分析：需要的。企业跟员工在劳动合同约定实行弹性工作制或者不定时工作制，或者在制度里规定了，但却没有提前的审批备案，实际上这种弹性工作制也很可能会被视为无效。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条延长工作时间必须符合《劳动法》的有关规定，每日不得超过1小时；特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
随便看	解除劳动合同档案转出到哪里建筑施工合同是由谁备案? 建设工程施工合同包括什么内容呢老板欠钱不还可以报警吗？老板欠钱不给报警是否是管用的微信借钱不还怎样报警微信借钱不还是否报警挖机劳务合同怎么写？承包工程方打发包工程方官司,是不是一定要结算单? 根据我国法律的规定大额现金支票怎么取钱？公职人员被判刑会开除公职嘛？公务员被判缓刑会被开除公职吗公务员判刑后公职必须要开除吗？打国家公职人员怎么判？公职人员被判刑会开除公职么认定聚众冲击国家机关罪后会被怎样判刑?？聚众冲击国家机关罪既遂一般判几年? 聚众冲击国家机关罪既遂判几年? 劳动合同一式两份公司都拿着 -劳动合同房屋抵押的手续是怎样的呢房屋抵押手续是怎样的房屋抵押的手续是怎样的？完整的并购过程包括什么非加工国家重点保护植物制品罪怎么处置的对在加工制作的食品中非法添加药品的行为应当给予的处罚为 educational system educational trust educational worker educational work of law education before being discharged from prison education in communist morality education in military schools and colleges education in patriotism education in preparedness against war education inside prison education in the attitude towards labor education in the law education in the political line education in the revolutionary tradition education law education of convicts on productive techniques education of law education of legal system education of sexology education on the current situation and tasks education on the observance of disciplines and law education on the suppression of drugs education upon arrival at prison EEC competition rules EEOC

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。