小时工请假不批打旷工扣工资合法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	小时工请假不批打旷工扣工资合法吗
释义	法律分析：《劳动法》中规定怎样扣请假工资？按照你请假的时间来乘上你的每小时工资，综合就是你所应该扣的工资。事假不发工资，事假是因私事缺勤，劳动者没有付出劳动，不应支付报酬。法律依据：《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》第一条在一般事假期间一律不发给工资。请假应扣工资的计算：实际请假的工作时间(小时)×小时工资实际请假的工作时间(天数)×日工资，基本工资/当月天数×(当月天数-请假天数)。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》第五十九条职工病假工资由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%自主确定支付办法。
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