| 问题 | 能否将工伤保险转移？ |
| 释义 | 转移工伤保险和生育保险无法实现，但可以在新地继续缴纳社保。女职工若在新地缴费不满一年，需回原地开具生育保险缴费证明。退休时的养老待遇基于缴费工资、缴费年限和个人账户储存额，关系转移导致的欠费需补缴。医疗保险中断会影响住院结算手续办理。 法律分析 1、工伤保险和生育保险不能转移，因为这种保险是一次性的，到别的地方后可以继续缴纳社保。也会给本人缴纳生育险和工伤险的。这种险工作时有效，工作结束失效。 2、若女职工在新参保地缴费不满一年，需回原参保地开具生育保险缴费证明，两地连续缴费满一年的可在新参保地享受生育保险待遇。 3、参保人员退休时的基本养老待遇水平主要是依据本人缴费工资基数、累计缴费年限长短和个人账户累计储存额本息计算，养老保险“多缴多得，长缴长得”，对于因关系转移形成的欠费，要按时补缴。医疗保险关系若有中断，则会影响参保人员发生住院时结算手续的办理。 拓展延伸 工伤保险转移的条件和程序是什么？ 工伤保险转移的条件和程序是根据相关法律法规和政策规定而定的。一般来说，工伤保险转移的条件包括：受伤或患病的职工需要具备一定的工伤或职业病认定条件，如在工作中发生意外或患上与工作相关的疾病；同时，职工需要提供相关的证明材料，如医疗证明、工伤认定书等。转移程序则通常包括：职工向所在单位提出转移申请，单位进行审核并出具相关证明文件，然后将申请提交给工伤保险机构，由机构进行审批并办理转移手续。具体的条件和程序可能因地区和政策而有所不同，建议您咨询当地的劳动保障部门或专业律师以获取准确的信息。 结语 工伤保险和生育保险无法转移，因其为一次性保险，但可在新地继续缴纳社保。对于女职工在新地缴费不满一年的情况，需回原参保地开具生育保险缴费证明，满一年连续缴费的可在新地享受生育保险待遇。退休时的基本养老待遇水平取决于缴费工资、缴费年限和个人账户储存额，需按时补缴欠费。工伤保险转移条件和程序需根据法律法规和政策规定，建议咨询当地劳动保障部门或律师以获取准确信息。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。就医疗保险转移办理手续而言，比养老保险更加简单。参保者在流动就业时，医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移，办理起来也会非常便捷。 |
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