工伤奖金是部分发放还是全额发放法律问题-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工伤奖金是部分发放还是全额发放法律问题
释义	法律分析: 工伤期间奖金应当全额发放。法律依据: 《工伤保险条例》第三十三条工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
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