| 问题 | 工伤奖金是部分发放还是全额发放 法律问题 |
| 释义 | 法律分析: 工伤期间奖金应当全额发放。 法律依据: 《工伤保险条例》 第三十三条 工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中原工资按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。 |
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