休完婚假就离职法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	休完婚假就离职法律问题
释义	法律分析: 可以，但是应该提前三十天以书面形式通知用人单位。可以解除劳动合同。但是婚假未休与辞职并没有关系，没有任何补偿的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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