| 问题 | 公婆离世是否能请丧假 |
| 释义 | 公婆过世无法享受丧假，因为丧假适用于直系亲属，而公婆不属于直系亲属。国有企业和非国有企业的丧假政策有所不同，具体以劳动合同和企业规章制度为准。叔侄关系也不享受丧假。职工结婚或直系亲属死亡时，可以根据情况给予一至三天的婚丧假，同时可以根据路程远近给予路程假。期间工资照发，其他费用由职工自理。 法律分析 公婆过世通常不享受丧假。国家规定的丧假适用于职工本人结婚或职工直系亲属中的配偶、父母和子女,而公婆并不属于直系亲属,因此不适用于丧假。因此,他们不能享受1-3天的丧假。 一、丧假新政策爷爷奶奶 国有企业职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数，首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定。 二、叔侄关系有丧假吗？ 没有。根据相关法律规定，职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。 结语 公婆过世通常不享受丧假。根据国家规定，丧假适用于职工本人结婚或直系亲属（配偶、父母和子女）的死亡。公婆并不属于直系亲属，因此无法享受1-3天的丧假。具体丧假政策在国有企业和非国有企业可能有所不同，应遵循相关劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定。叔侄关系也不享受丧假。在婚丧假和路程假期间，职工的工资会照常发放，而车船费等费用需要职工自行承担。 法律依据 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。 |
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