| 释义 |
父母亲去世，丧假一般是一至三天。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。丧假直系亲属，是指直系亲属包括父母、配偶和子女。在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。
一、我国关于丧假的法律规定是什么
我国关于丧假的法律规定如下。首先法律规定劳动者在婚丧假期，用人单位应当按劳动合同规定的标准依法支付工资，即劳动者依法享有带薪休丧假的权利。对于职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由单位批准一至三天的丧假。而需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。
二、父母去世配偶有丧假吗
配偶的父母去世有丧假。职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。
三、丧假包括爷爷奶奶么
丧假不包括爷爷奶奶。根据法律规定，国企职工的直系亲属，即职工的父母、配偶、子女死亡，职工可以享有3天的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可以享有3天以内的丧假，而爷爷奶奶没有在丧假的规定范围内。国企职工需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。
【本文关联的相关法律依据】
《劳动法》第四十条
用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：
（一）元旦；
（二）春节；
（三）国际劳动节；
（四）国庆节；
（五）法律、法规规定的其他休假节日。
第四十五条
国家实行带薪年休假制度。
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
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