| 释义 |
根据国家规定，职工在直系亲属父母、配偶、子女死亡时，可以根据具体情况，经单位行政领导批准，给予一至三天的丧假。如果员工需要亲自前往外地参加葬礼，根据距离可以给予相应的路程假期。在丧假和路程假期期间，职工的工资将继续发放，但车船费等费用需由职工自行承担。
法律分析
国家法定丧假有1-3天。根据规定职工直系亲属父母、配偶、子女死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。当员工在外地的直系亲属死亡时，需要员工本人到外地做葬礼的，可以根据距离给予距离假期。经批准的丧假和路程假期间，职工工资照发，途中车船费等，全部由职工自行承担。
拓展延伸
国家法定丧假制度的具体规定和休假天数是多少？
根据我国相关法律法规，国家法定丧假制度规定了对于家庭成员去世的员工享有的休假权益。根据具体情况，法定丧假的休假天数是根据亲属关系的不同而有所区别。一般来说，对于直系亲属（父母、配偶、子女）的丧假，法定休假天数通常为3-7天。对于其他亲属（祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等），法定丧假天数则一般为1-3天。具体的休假天数还需根据不同地区和单位的规定来确定。在享受法定丧假期间，员工可以选择请事假或病假，单位应当依法安排并支付相应的工资待遇。请注意，这只是一般情况下的规定，具体的休假天数还需参考相关法律法规和单位规定。
结语
根据我国相关法律法规，国家法定丧假制度规定了对于家庭成员去世的员工享有的休假权益。具体休假天数根据亲属关系的不同而有所区别，一般为3-7天。在享受法定丧假期间，员工可以选择请事假或病假，单位应当依法安排并支付相应的工资待遇。请遵守相关法律法规和单位规定，以保障您的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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