| 问题 | 2023年最低退休工资是多少 |
| 释义 | 退休最低工资标准需要参考当地的有关 退休工资 规定的通知，没有全国性的规定。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。退休人员养老金由社保机构发放，而是否继续调整退休人员养老金目前尚未定论。至于在职人员的待遇，那是用人单位自己的事情，只要不违反同工同酬且符合当地最低工资标准要求那就没问题。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。 退休金的好处： 1、年满60岁的农民，只要其子女正常缴纳养老保险，便可每个月领取养老金自从老的养老保险方式转变为新农保之后，年满60岁的老人不需要缴纳任何保费便可每个月领取基础养老金，但是，前提条件是其子女必须缴纳养老保险； 2、部分省份的农民已经可以一次性补缴养老保险从去年开始，一些省份已经开始了一次性补缴养老保险的试点工作，只要是先前没有缴纳过或者没有缴满15年的农村老人，均可以一次性补缴养老保险。在补缴之后，也是可以每个月领取养老金的； 3、缴纳养老保险，在其去世之后，子女可以领取一定的丧葬补偿金 综上所述，退休人员养老金由社保机构发放，而是否继续调整退休人员养老金目前尚未定论。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。 |
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