| 问题 | 工会经费按多少比例计提 |
| 释义 | 法律分析：工会经费的计提比例一般是：每月工资薪金总额的百分之二。工资薪金通常包含基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，及和员工任职者受雇有关的其他支出。列入企业员工工资薪金制度，固定和工资薪金一起发放的福利性补贴，符合规定的，可以作为企业发生的工资薪金支出，在税前扣除。 法律依据：《中华人民共和国工会法》 第四十二条 工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。 第四十一条 企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 |
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