| 问题 | 工伤二级大概可以获得多少钱的赔偿？ |
| 释义 | 我国工伤保险条例明确规定了工伤二级的赔偿标准，包括一次性伤残补助金和伤残津贴，其中二级伤残补助金为22个月本人工资，伤残津贴为85%本人工资，如低于最低工资标准，工伤保险基金会补足差额。 法律分析 我国的工伤保险条例对工伤二级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残的是二十二个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保险基金会补足差额。 拓展延伸 工伤二级赔偿标准及相关法律规定 根据《工伤保险条例》规定，工伤二级赔偿标准根据工伤程度和受伤职工的工资水平来确定。通常情况下，工伤二级赔偿金额较高，因为工伤造成的伤残程度较严重。具体赔偿金额的计算是根据伤残程度评定表和工资水平表进行的。根据您的具体情况，您可以向所在单位的人力资源部门或工伤保险机构咨询，他们会根据相关法律规定为您提供准确的赔偿金额。此外，如果您对赔偿结果有异议，您也可以向劳动争议仲裁委员会提出申诉。请注意，赔偿标准和相关法律规定可能会因地区和具体情况而有所不同，建议您咨询专业律师以获取准确的法律意见。 结语 工伤保险条例对工伤二级的赔偿标准作出了明确规定。根据伤残等级和工资水平，工伤二级赔偿金额较高。具体赔偿金额的计算需参考伤残程度评定表和工资水平表。如有疑问，可向单位人力资源部门或工伤保险机构咨询，或向劳动争议仲裁委员会提出申诉。请咨询专业律师获取准确法律意见，因地区和情况不同，赔偿标准可能有所差异。 法律依据 《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 |
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