入职半年以上不满一年,有赔偿金吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职半年以上不满一年,有赔偿金吗？
释义	律师解析：可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	上海开除员工赔偿标准 -法律知识上海开除员工赔偿标准 -法律知识上海解雇员工需赔多少钱？上海无故辞退员工补偿标准2023是怎样的上海公司辞退员工补偿标准2023是哪些被公司辞退要求补偿企业员工辞退怎么补偿强行辞退员工补偿标准员工被辞退企业怎么补偿企业辞退员工补偿？被公司强行辞退怎么赔偿故意使人流产犯罪吗驾驶证到期体检代办婚内房改房属夫妻共同财产吗婚前私房婚后拆迁还建房属于夫妻共同财产吗社保缴纳不规范，如何维权？打外观专利侵权官司律师收费多少刑事追诉期限与追诉时效军人协议离婚的材料包括什么军人协议离婚的材料有哪些呢担保了15万元，现在需要换担保人应该如何处理？营业执照异地办理办户口的周末上班吗 2022年户口迁移周末可办理吗？迁户口双休日可以办么？保密审查保密条款保密条例保密通信保密委员会保密文件保密协议保密宣誓保密宣言保密专利保赔保险保赔保险条款保赔协会保赔责任承保人保全保全程序保全措施保全措施申请书保全费保全公证证据保全货物保全货物费保全区保全手段保全险

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。