| 问题 | 办入职需要什么证件 |
| 释义 | 办入职需要的证件如下：1、员工填写《应聘登记表》；2、身份证原件或户口复印件；3、学历、学位证书原件；4、资历或资格证件原件；5、与原单位解除或终止劳动合同的证明；6、体检合格证明。 一、办入职需要什么证件 1、办入职需要的证件如下： （1）员工填写《应聘登记表》； （2）身份证原件或户口复印件； （3）学历、学位证书原件； （4）资历或资格证件原件； （5）与原单位解除或终止劳动合同的证明； （6）体检合格证明。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 二、签订劳动合同的流程是什么 签订劳动合同的流程如下： 1、认真审查劳动者的主体资格； 2、双方履行告知义务； 3、签署劳动合同。 |
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