| 释义 |
法律分析：工伤认定遗漏某些损失时，应当考虑通过人身损害赔偿获得赔偿。人身损害赔偿指的是因为他人侵权行为导致的个人身体、精神以及名誉上的损失而索赔的行为。工伤损失的认定标准并没有像劳动合同法那样具体明确，但根据国家有关规定，工伤保险赔偿范围包括经济损失、医疗保障和伤残津贴等，并且救治费用、误工费、营养费等其他费用也应当纳入工伤范畴中。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当通过工伤保险为劳动者投保，对在工作中发生的工伤，按照国家规定给予经济补偿、医疗保障和伤残津贴等。
2.《中华人民共和国劳动保障法》第四十六条：用人单位应当按照国家规定投保工伤保险，对因工作原因造成的劳动者的伤残、死亡，依照国家规定享受待遇。
3.《最高人民法院关于审理侵权责任纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十三条：因交通事故、意外事故等侵害人身的行为造成损害的，受害人对造成损害的他人有求偿的权利，并有权选择向人身损害赔偿基金申请赔偿。
4.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的规定》第四十八条：工伤认定标准不明确，工会、劳动保障监察机构、劳动争议仲裁机构和人民法院在依法审查工伤损失赔偿事项时，应综合考虑受害人损失的性质、程度和影响等，适度扩大工伤损失的认定范围。
|