| 问题 | 工伤赔偿的种类有哪些？ |
| 释义 | 法律分析：工伤赔偿是保障劳动者合法权益的重要制度，其种类包括以下几种： 1. 医疗费用赔偿：雇佣单位应当为受伤劳动者支付因工作伤害所需的医疗费用。 2. 工伤津贴赔偿：伤残劳动者或者被确定为职业病患者的劳动者，可以获得工伤津贴，雇主应该按规定支付。 3. 一次性工伤医疗补助金赔偿：对于因工作伤害造成一定程度伤残的员工，应当给予一定的一次性工伤医疗补助金。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第四十九条和第五十条。 2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十一条和第二十三条。 3. 《工伤保险金领取暂行办法》第四条和第九条。 以上是工伤赔偿的主要种类，雇佣单位应当依法承担赔偿责任，保障员工的合法权益。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。