| 问题 | 带货主播直播合作协议解约不了怎么办 |
| 释义 | 一、带货主播直播合作协议解约不了怎么办 1、可以与另一方协商解除合同，协商一致的情况下可以解约。 2、当合同中约定的解除条件成就时，可以行使解除权解除合同。 3、如果你签订了直播合同，对方也签字盖章了就具有法律效力。如果不履行合同约定应当支付违约金或者赔偿经济损失。 4、如果对方没有按照合同约定支付工资或者待遇，使用对方违约，你可以要求支付支付工资，否则，你可以解除合同。对方不敢起诉，起诉也是蒙你，打官司对方也会败诉。 《中华人民共和国民法典》 第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的； (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； (五)法律规定的其他情形。 二、主播合作合同不平等怎么解约 首先，超出合同约定的工作范围以外的任务，你有权拒绝。其次，如果该合同不平等构成显失公平，你可以要求解除合同。我国民法典有规定，因重大误解订立的;在订立合同时显失公平的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。 因此，对于订立合同时显失公平的，受损害方有权请求人民法院予以撤销。一般主播与公司签订的《合作协议》实质为服务合同，双方之间权利义务关系的约定不符合劳动关系的特征，双方不构成事实劳动关系。但是也有例外，法院在认定是否存在劳动关系时，主要考量主播是否接受经纪公司的制度管理、主播收入构成、以及主播工作内容与经纪公司营业范围是否匹配。如果主播可以可以自主决定直播内容、形式、在直播时间和场所上均有较大的自主空间，也无需遵守经纪公司的规章制度，直播所得的收益按比例进行分成，那么一般不属于劳动关系，两者发生纠纷按照非典型合同纠纷处理。如果经纪公司对主播的管理、培训、直播时间、请假、收益结算等事项作出了详细的规定，体现更多的管理、从属特点，那么一般属于劳动关系，两者发生纠纷按照劳动争议处理，你可以根据劳动法相关规定解除劳动关系。 三、主播可以是未成年人吗 不可以，根据《中华人民共和国未成年人保护法》第七十六条规定，网络直播服务提供者不得为未满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务;为年满十六周岁的未成年人提供网络直播发布者账号注册服务时，应当对其身份信息进行认证，并征得其父母或者其他监护人同意。 |
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