旷工几天算作自动离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工几天算作自动离职
释义	司法实践中一般为三天。实际上，对于旷工几天算自动离职，法律是没有明确规定的。一般要看每个公司的安排，具体到每个公司可能都是不一样的。《劳动法》第三十一条规定：凡属下列情况之一者，按旷工论：(一)不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。(二)请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的。(三)不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的。第三十二条规定：旷工连续十五天以内或一年累计三十天以内的，不发年度奖金。第三十三条规定：旷工连续超过十五天或一年内累计超过三十天的，予以辞退。
随便看	如果一方坚持不离婚应该怎么办？关于离婚,如果有一方不离如何办？离婚中一方坚持不离婚应该怎么办？如果一方坚持不离婚怎么办？如果一方坚持不离婚怎么办 ? 一方坚决不肯离婚如何去办离婚中一方坚持不离婚如何办能走私国家级保护动物吗？老人离婚一方有退休金怎么分呢退休金是否应该在离婚中划分为共同财产？怀化风险级别有哪些怀化现在是低风险吗邵阳市属于什么风险地区邵阳市中风险地区吗江西省抚州市是低风险地区吗户口在县高考在市生源地在哪生源地是市级还是县级法律问题内幕交易罪量刑幅度竞业限制的违约金是什么意思？内幕交易罪有哪些惩罚？什么是竞业限制违约金内幕交易罪量刑幅度是怎样的工资里包含竞业限制费是否合理内幕交易罪量刑幅度? 内幕交易罪量刑幅度 revenue measures revenue officer revenue paper revenue procedure revenuer revenue ruling revenue ruling revenues going to the local authorities revenue stamp revenue stock split revenue tariff reversal reversal reversal reversales reversal of a court decision reversal of a court judgment reversal of a miscarriage of justice reversal of court decision reversal of original judgment reverse Reverse reverse a court decision reverse a judgment reverse a miscarriage of justice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。