旷工几天算作自动离职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工几天算作自动离职
释义	司法实践中一般为三天。实际上，对于旷工几天算自动离职，法律是没有明确规定的。一般要看每个公司的安排，具体到每个公司可能都是不一样的。《劳动法》第三十一条规定：凡属下列情况之一者，按旷工论：(一)不经请假或请假未获批准而擅自离开工作岗位的。(二)请假期限已满，不续假或续假未获批准而逾期不归的。(三)不服从组织调动和工作分配，不按时到工作岗位工作的。第三十二条规定：旷工连续十五天以内或一年累计三十天以内的，不发年度奖金。第三十三条规定：旷工连续超过十五天或一年内累计超过三十天的，予以辞退。
随便看	驾驶三轮车会被吊销扣驾驶证吗把驾照给别人扣分对自己有什么风险？子女电子医保怎么激活？辞职补偿金缴税标准是什么？剥夺政治权利始于哪一年？离婚后对方没给抚养费会怎么处理离婚时另一方不给抚养费怎么办离婚了女方不工作抚养费怎么付离婚后对方没给抚养费会怎样处理离婚后对方不出抚养费怎么办？离婚一方没有工作抚养费怎么判决离婚一方没有工作抚养费怎么判决？离婚一方没工作怎么支付抚养费离婚一方没工作不给抚养费应该怎么办离婚后一方没工作需支付抚养费吗一方不想离婚怎么办离婚男方要求全部退还彩礼是否需要退离婚男方要求退还彩礼可以吗男方提的离婚，彩礼退吗？怎样才能注册一家拆除公司？小产权房应该如何卖掉离婚要什么手续把房子过户给孩子房子转让子女的几种方式离婚要什么手续把房子过户给孩子小产权房合同遗失了该如何办 business receipts business reception expense business records exception business registration business registration certificate business registration certificate business regulations business relation business report business risk of foreign trade business run by a village business sales business sales tax business scope business secret business secrets business solvency business surtax business suspended business tax business tax in commerce business trademark business transaction business trust business turnover

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。