工作不干了可以直接走人吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作不干了可以直接走人吗？
释义	法律分析：一般情况下,辞职后不能立即走人,要与用人单位协商完成交接工作。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	厦门护士执业首次注册受理条件有哪些机动车驾照申请规定？驾驶证换证流程法律问题新修订的机动车驾驶证申领和使用法规是什么复核时间、对象与方式刑事复核在几日内提出劳动合同一般签多长劳动合同签多长合适劳动合同多长之内要签？劳动合同签订一般最长可以签几年劳动合同一般签多久？劳动合同签多久合适？劳务合同一般是签多长？劳务合同最长可以签多久 -法律知识办理公积金需要什么手续空调外机放楼梯间违法吗离婚前债务是否应该离婚后共同承担？离婚后是否要承担债务离婚前的债务怎么承担离婚债权与债务怎么处理？离婚之前的债务怎么分民法典婚姻期欠的债离婚了要一起承担吗如果离婚双方的债务是怎么还的离婚之前的债务怎么分欠债离婚后债务由谁来处理? bilateral clearing bilateral comparison bilateral conflict rules bilateral contract bilateral contract bilateral contract of scientific and technological coordination urban planning regulation urban predial servitude urban public utilities urban real estate tax urban residents' committee urban school graduates who go to live and work in the countryside urban sewage urban smoke-control area urban unemployment rate URESA urge urgency urgency order urgent urgent consignment urgent danger urgent military necessity urgent motion urgent notice

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。