| 释义 |
公伤认定后，用人单位应按照国家规定的标准向受害人支付一定的医疗费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等相关费用。
公伤是指在工作过程中发生的因工伤致残、死亡及其他患病等情况。用人单位应当依法参加工伤保险，对因公伤导致的职工损害承担法律责任，进行相应的赔偿。具体赔偿内容包括医疗费、伤残赔偿金、死亡赔偿金等。
如果用人单位不认可工伤造成的后果或者赔偿金额不足，该如何维权？此时可以通过申诉、仲裁、诉讼等方式进行维权。建议咨询专业律师并保存好与用人单位相关的证据和资料。
公伤认定后的赔偿是用人单位的法律责任范畴之内，如果用人单位违反相关规定或者不履行赔偿义务，受害人可以通过法律手段维护自己的合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动保障监察条例》第三十六条 用人单位未经工伤认定机构认定，不得以职工私自离岗或者不给予工伤待遇。
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