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问题 解除合同补偿金怎么算?
释义
    法律分析:
    解除合同赔偿金在合同中有约定的,按照约定计算;合同中没有约定的,按照违约所造成的损失计算,包括合同履行后可以获得的利益。合同解除,是指合同当事人一方或者双方依照法律规定或者当事人的约定,依法解除合同效力的行为。解除合同的条件:
    1、基于重大误解订立的合同;
    2、以欺诈手段订立的合同;
    3、受第三人欺诈订立的合同;
    4、以胁迫手段订立的合同;
    5、显示公平的合同。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动合同法》
    第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    
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更新时间:2024/12/24 10:10:40