口头提离职算离职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	口头提离职算离职吗？
释义	法律分析：如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力，但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如果已经转正了，不能口头辞职，是需要有书面的申请才具有法律效力的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	怎么告中介欺骗中介不成功也要收中介费吗中介不给钱报警有用吗中介不告诉真实情况算欺诈吗中介不成功也要收中介费吗不给中介费报警有用吗？中介介绍没有成功能退中介费吗跟中介有纠纷怎么办不给中介费报警有用吗中介不给钱报警有用吗？中介不知情收中介费算诈骗吗打架在旁边看着没动手是否会判刑法律问题聚众斗殴我没有动手打人会被判刑吗? 打架没动手会不会被判刑法律问题参与打架但未动手是否违法？打架斗殴在现场但没动手也会被追究责任吗打架没动手要承担责任是否合法打架斗殴在现场没动手会被追究责任吗打架不动手责任怎么分？打架斗殴双方都动手了一点伤也没有 -法律知识打架斗殴双方都动手了一点伤也没有法律问题打架斗殴双方一点事都没有要怎么判？打架斗殴只是一起去没有动手打人法律问题打架当事人有权查看监控吗打架斗殴当事人可以看监控吗 -法律知识 compounding compounding a felony compounding a felony Compounding, A Felony compounding a felony or misdemeanour compounding crime compound interest compound interest compound labor compound larceny compound motive of crime compound penalties system compound product compound question Compound Sum Of An Annuity compound tariff compound taxes comprador's capital comprehend comprehension comprehensive comprehensive branch of law comprehensive consultancy comprehensive consultation comprehensive control

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。