| 问题 | 事业单位出国留学政策 |
| 释义 | 事业单位正式员工出国读研有两条途径： 一是辞职出国，学成回来按归国留学应届毕业生就业，由出国人员服务中心负责办理学历认证，并在你找到工作单位以后办理派遣手续。 二是先调动后出国，先找一个企业挂靠劳动关系，出国期间由企业为你交纳各项社会基本保险（经费可以完全自己负担），学成回国后，在国外学习期间规定的学制年度内，可以计算工龄。 二者的区别：前一种属于重新就业，不算工龄；后一种属于在职学习，工龄可以连续，其实回来也是要自己找工作的。 公费出国留学条件： (1)热爱社会主义祖国，具有良好的政治素质，无违法违纪记录，学成后回国为祖国建设服务。 (2)具有中国国籍，须为高等学校、企业事业单位、行政机关、科研机构的正式工作人员或优秀在校学生。 (3)具有良好专业基础和发展潜力，在工作、学习中表现突出。 (4)身心健康。 (5)符合所申请项目的其他要求。 《中央和国家机关差旅费管理办法》 第十七条有下列行为之一的，给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分：非法出境，或者违反规定滞留境外不归的；未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的. |
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