| 释义 |
老师不属于国家公职人员。
教师职位的归属问题一直备受关注。就此问题，可以从不同角度进行分析。从职业属性上看，教师是一种专业技术人员，其职责是传授知识、培养学生。与此相比，公务员更倾向于从事行政管理和公共事务。因此，从职业属性上来说，教师职位并不严格属于公务员范畴。
然而，教师在某些方面又与公务员存在一定的联系。例如，教师的聘任、管理和待遇往往受到政府的调控和监管。在一些国家或地区，教师可能被纳入公务员制度，享受与公务员相似的待遇和权益。但这并不意味着教师职位本质上就属于公务员。
因此，可以得出结论，教师职位并非严格属于公务员范畴，但在某些情况下可能存在一定的联系和相似性。具体归属与相关法律法规和政策有关，需根据具体国家或地区的规定来确定。
我国法律中所规定的公职人员一般是指国家机关的工作人员，其种类一般包括有：公务员；委托管理公共事务的组织中从事公务的人员；国有企业管理人员；公办单位管理人员等。
综上所述：教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年，并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。
【法律依据】：
《中华人民共和国公务员法》
第二条
本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
第十二条
中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
|